| |
招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
1-3 年 |
專業(yè)要求: |
|
| |
工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--7000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.熟練掌握總公司提供的分公司數(shù)據(jù)平臺和商務(wù)智能工具,以多維分析、報表等各種工具支持分公司通用統(tǒng)計需求;
2.收集數(shù)據(jù)類需求,評估需求與數(shù)據(jù),上報需求或擬定實現(xiàn)方案;
3.提供業(yè)務(wù)、銷售人員等各類數(shù)據(jù)支持和數(shù)據(jù)分析;
4.根據(jù)分公司個性需求,采集、整合、完善分公司數(shù)據(jù)平臺,開發(fā)分公司個性數(shù)據(jù)應(yīng)用;
5.熟練掌握銷售、服務(wù)等分公司相關(guān)業(yè)務(wù),支持分公司競賽方案、產(chǎn)說會管理、客戶服務(wù)方案、經(jīng)營管理等數(shù)據(jù)類應(yīng)用;
任職資格:
1、2026屆本科及以上學(xué)歷;計算機(jī)、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,服務(wù)意識好,有創(chuàng)新精神;
3、有志在保險行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)可泰康企業(yè)文化。
公司福利:
五險兩金、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、取暖降溫補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險等
工作地點:貴陽市
| |
招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
|
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
|
| |
工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、了解保險行業(yè)運作機(jī)制,在壽險公司有業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、高科等業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)歷;
2、熟悉個險業(yè)務(wù)板塊工作內(nèi)容,包括但不限于營銷、企劃、組發(fā)、培訓(xùn)等板塊;
3、要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受高強(qiáng)度工作壓力者優(yōu)先。
4、公司福利:五險一金、取暖降溫補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、海外旅游、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險、專屬健康服務(wù)計劃、就醫(yī)綠通、長期服務(wù)獎金。
5、工作地點:全省。
| |
招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象: |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
|
| |
工作地點: |
貴州 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--7000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、組織實施職場訓(xùn)練
2、推動各層級代理人晉升
3、協(xié)助代理人增員,輔導(dǎo)展業(yè),推動組織業(yè)績及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成
4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計劃和推動方案,協(xié)助組織策劃各類激勵活動,編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表
5、組織實施各類會議
崗位要求:
1、2026屆本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,保險學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力,有責(zé)任心,服務(wù)意識好,有創(chuàng)新精神;
3、有志在保險行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)可泰康企業(yè)文化。
公司福利:
簽訂勞動合同,五險兩金、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、取暖降溫補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險等
工作地點:貴州省
| |
招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
|
| |
工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區(qū) |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
3000--4000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、核心職責(zé):錄音錄像質(zhì)檢。確認(rèn)雙錄視頻/音頻文件完整性、銷售人員行為規(guī)范性檢查、銷售內(nèi)容準(zhǔn)確性檢查。
2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管要求,對每一份雙錄資料給出明確的質(zhì)檢結(jié)論,指導(dǎo)銷售人員如何進(jìn)行補(bǔ)錄或更正,并跟蹤后續(xù)處理進(jìn)度。推動問題的解決和流程的優(yōu)化。
任職資格:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強(qiáng)責(zé)任心,服務(wù)意識好;
3、繳納五險一金。
| |
招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象: |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
|
| |
工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區(qū) |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--7000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、組織開展分公司編制分配工作,及時跟蹤分公司及機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況與需求,確保人力資源配置的有效性,根據(jù)實際業(yè)務(wù)發(fā)展收集和分析編制需求、并定期(年度)反饋至總公司;
2、根據(jù)總公司要求,落實組織架構(gòu)變革項目在分支機(jī)構(gòu)的推動與落地。
3、對接公司員工福利管理、補(bǔ)充福利體系設(shè)計與運營。
任職資格:
1、2026屆本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力,有責(zé)任心,服務(wù)意識好,有創(chuàng)新精神;
3、有志在保險行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)可泰康企業(yè)文化。
公司福利:
簽訂勞動合同,五險兩金、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、取暖降溫補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險等
工作地點:貴州省
| |
招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
|
| |
工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區(qū) |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)與輔導(dǎo)職責(zé),包括產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、陪訪與現(xiàn)場輔導(dǎo)、新人上崗培訓(xùn)等;
2、業(yè)務(wù)督導(dǎo)與推動職責(zé),業(yè)績目標(biāo)追蹤、早/夕會經(jīng)營、銷售活動量管理、激勵方案宣導(dǎo)與執(zhí)行。
3、網(wǎng)點關(guān)系維護(hù)與渠道支持職責(zé)
任職資格:
1、本科學(xué)歷
2、簽訂代理合同
| |
招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
|
| |
工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區(qū) |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--7000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)HWP 團(tuán)隊日,F(xiàn)場管理;負(fù)責(zé)HWP 榮譽(yù)體系落地及管理;
2、承接、組織各類高品質(zhì)培訓(xùn)、創(chuàng)新超級體驗式培訓(xùn),達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo);
3、提供培訓(xùn)報告,總結(jié)培訓(xùn)成果,提出培訓(xùn)問題及改進(jìn)意見,追蹤評估培訓(xùn)后續(xù)效果;
任職資格:
1、2026屆本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,保險學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力,有責(zé)任心,服務(wù)意識好,有創(chuàng)新精神;
3、有志在保險行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)可泰康企業(yè)文化。
公司福利:
簽訂勞動合同,五險兩金、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、取暖降溫補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險等
工作地點:貴陽市
| |
招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象: |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
|
| |
工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--7000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、組織實施職場訓(xùn)練
2、推動各層級代理人晉升
3、協(xié)助代理人增員,輔導(dǎo)展業(yè),推動組織業(yè)績及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成
4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計劃和推動方案,協(xié)助組織策劃各類激勵活動,編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表
5、組織實施各類會議
崗位要求:
1、2025屆本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,保險學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力,有責(zé)任心,服務(wù)意識好,有創(chuàng)新精神;
3、有志在保險行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)可泰康企業(yè)文化。
公司福利:
五險兩金、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、取暖降溫補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險等
| |
招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象: |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
|
| |
工作地點: |
貴州-銅仁市-銅仁市 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--7000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、組織實施職場訓(xùn)練
2、推動各層級代理人晉升
3、協(xié)助代理人增員,輔導(dǎo)展業(yè),推動組織業(yè)績及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成
4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計劃和推動方案,協(xié)助組織策劃各類激勵活動,編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表
5、組織實施各類會議
崗位要求:
1、2025屆本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,保險學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力,有責(zé)任心,服務(wù)意識好,有創(chuàng)新精神;
3、有志在保險行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)可泰康企業(yè)文化。
公司福利:
五險兩金、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、取暖降溫補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險等
| |
招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
半年 |
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
3年以上 |
專業(yè)要求: |
|
| |
工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
8000--10000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、了解保險行業(yè)運作機(jī)制,在壽險公司有業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、高科等業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)歷;
2、熟悉個險業(yè)務(wù)板塊工作內(nèi)容,包括但不限于營銷、企劃、組發(fā)、培訓(xùn)等板塊;
3、要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受高強(qiáng)度工作壓力者優(yōu)先。
4、公司福利:五險一金、取暖降溫補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、海外旅游、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險、專屬健康服務(wù)計劃、就醫(yī)綠通、長期服務(wù)獎金。
5、工作地點:全省。
職位描述
崗位職責(zé):
1.熟練掌握總公司提供的分公司數(shù)據(jù)平臺和商務(wù)智能工具,以多維分析、報表等各種工具支持分公司通用統(tǒng)計需求;
2.收集數(shù)據(jù)類需求,評估需求與數(shù)據(jù),上報需求或擬定實現(xiàn)方案;
3.提供業(yè)務(wù)、銷售人員等各類數(shù)據(jù)支持和數(shù)據(jù)分析;
4.根據(jù)分公司個性需求,采集、整合、完善分公司數(shù)據(jù)平臺,開發(fā)分公司個性數(shù)據(jù)應(yīng)用;
5.熟練掌握銷售、服務(wù)等分公司相關(guān)業(yè)務(wù),支持分公司競賽方案、產(chǎn)說會管理、客戶服務(wù)方案、經(jīng)營管理等數(shù)據(jù)類應(yīng)用;