貴州黎陽國際制造有限公司

崗位職責：
崗位職責：
1、開班前明確加工任務，按照工藝要求，高效進行生產操作。
2、樹立“質量第一”和“下道工序就是顧客的服務思想”，嚴格遵守和執(zhí)行質量控制計劃、工藝文件和操作規(guī)程，合理使用生產設備、工裝和儀器儀表，對加工的質量負責。
3、加工中勤測量、勤檢查，確保產品質量。發(fā)現(xiàn)或出現(xiàn)質量問題, 要及時向工段長匯報。出了質量問題不弄虛作假、不欺騙隱瞞，認真查找原因，對產生的不合格品負責。
4、準確、清晰填寫各種原始記錄，確保其數(shù)字準確。
5、做好各項輔助工作和生產準備，確保班產任務的完成
6、積極參加QC小組活動、合理化建議活動和勞動競賽。
7、每班工作結束后搞好設備及環(huán)境衛(wèi)生。
8、嚴格按照安全操作規(guī)程進行文明生產。
9、及時完成工段長安排的臨時任務。
報名條件：
1、身體健康，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心和團隊精神，有一定溝通能力。
2、第一學歷要求為高技及以上；鉗工知識相關專業(yè)。
3、工作中能有效地綜合使用其他學科的一般知識。
4、從事檢驗工作、機加操作工作兩年及以上。
5、中級及以上技能等級。
6、熟練掌握檢測設備及量器具的使用，有一定辦公軟件使用能力。
7、35周**以下為佳。****不限。

崗位職責：
任職條件或任職要求 （一）、學歷及專業(yè)：取得會計從業(yè)資格證書，大學本科以上學歷，會計或財務管理專業(yè)。 （二）、工作經(jīng)驗：具有3年以上工業(yè)企業(yè)財務工作經(jīng)驗，熟悉國家核算與管理的有關規(guī)定，熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算流程及業(yè)務處理方法，掌握公司日常業(yè)務會計核算流程和業(yè)務處理程序。 （三）、技能要求：具有較強的理解能力和職業(yè)判斷能力，熟練運用財務軟件及辦公自動化軟件，具有較強的業(yè)務協(xié)調能力和語言文字表達能力。 (四)、其他要求：**在35周**以下，具有較強的質量意識、服務意識、保密意識，忠于職守、廉潔奉公、作風嚴謹，工作認真、誠信敬業(yè)，并具有良好的團隊合作精神。

崗位職責：
具備數(shù)控加工基本知識，能按按工藝要求進行零件加工
為人正直，誠實守信
敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞

崗位職責：
參與公司質量體系文件的編制以及質量體系審核；負責相關客戶產品的質量改進、不合格品處理、客戶專項審核；負責新產品開發(fā)質量部分的工作；
熟悉質量體系標準和相關質量工作；
有良好的溝通能力；會使用相關繪圖軟件；通過英語四級；
學習過機械制圖、機械制造、相關繪圖軟件、數(shù)控編程等課程；

崗位職責：
制定生產計劃，檢查生產工作，根據(jù)生產進度及時對生產計劃進行調整并監(jiān)控；
負責建立生產進度、安全、環(huán)境保護、職業(yè)健康6S管理等規(guī)章制度；
負責員工安全、消防培訓工作；
具有生產管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備較強的協(xié)調溝通能力；
具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行力；
熟練office辦公軟件；

崗位職責：
崗位基本描述： 負責機械加工工藝技術（包括車削、銑削、車銑復合加工、插齒、電加工、平衡工藝等）的開發(fā)、工藝改進和過程控制，定期接受客戶和第三方審核。 崗位基本職責： 1、負責消化理解客戶的設計圖和工藝規(guī)范； 2、負責對新技術、新設備、新工藝的開發(fā)、改進和試制工作； 3、服務于生產現(xiàn)場，解決生產過程中遇到的各項加工問題； 3、協(xié)助上級領導做好主管工藝的技術狀態(tài)管理工作； 4、定期接受客戶審核和第三方審核，保證自己主管的工藝過程處于受控狀態(tài)； 5、完成上級領導安排的其他工作任務。 崗位基本要求： 1、本科及以上學歷，機械設計制造及自動化專業(yè)。熟悉機械設備、原理、操作、工藝、試驗等，掌握金屬材料、機械制圖等相關知識； 2、熟練操作計算機及相關應用軟件，并可熟練使用CAD、CAM等制圖軟件； 3、誠實守信、吃苦耐勞，嚴謹細致、抗壓力、責任心強，良好的溝通能力，較好的學習及動手能力； 4、3年及以上航空零部件工藝編制及加工的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、良好的英文讀、寫能力，英語四級及以上優(yōu)先。

崗位職責：
最低學歷要求為高技及以上；特種工藝專業(yè)知識；工作中能有效地綜合使用其他學科的一般知識
具備特種工藝操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
中級工及以上。
熟悉特種工藝基礎知識，會使用計算機處理一般性工作。
身體健康，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心和團隊精神，有一定溝通能力。

崗位職責：
能力要求：
1.具備基本數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作基本辦公軟件，熟悉ERP信息管理系統(tǒng)；
2.具備良好的管理與溝通能力；
3.具備較強的執(zhí)行力和快速反應能力；
4.具有良好的團隊精神、強烈的責任心和敬業(yè)精神
工作職責：
1.按采購計劃實施公司生產經(jīng)營所需的采購活動，組織供應商選擇、采購招標、合同評審等工作，簽訂采購合同，實施采購業(yè)務；
2.學習貫徹國家采購法律法規(guī)有關規(guī)定，擬定公司采購管理規(guī)章制度，根據(jù)工作業(yè)務需要進行修訂完善；
3.擬定采購調研方案，組織采購調研，根據(jù)調研情況形成工作報告；
4.負責審核采購文件，審核評標原則及細則，參與采購項目的開標、談判、磋商、詢價等相關工作；
5.根據(jù)現(xiàn)場生產情況、對現(xiàn)場需求進行必要性審核，對需求部門采購項目開展跟蹤和控制；
6.負責收集采購數(shù)據(jù)信息資料整理形成臺賬，通過數(shù)據(jù)分析、總結提煉，形成管理建議書或專項工作報告； 
7.負責相關業(yè)務事項溝通協(xié)調，包括但不限于工裝、夾具、刀具、量具等在使用過程中出現(xiàn)的問題，及時向廠家反饋情況，確保生產有序進行；
8.負責部門5S管理工作和安全、保密等管理工作；
9.負責部門相關業(yè)務事項流程規(guī)劃、人員培訓和繼續(xù)教育、取證等工作事項；
10.與對應相關崗位互為AB角協(xié)調開展有關工作事項，完成領導交辦的其他相關工作。

崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場需求，編寫公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2.改進工作流程、引入新的管理工具和技術，不斷優(yōu)化行政管理流程，提高整體運營效率。
3..改進工作流程、引入新的管理工具和技術，不斷優(yōu)化行政管理流程，提高整體運營效率。
4.協(xié)助推廣和踐行公司文化，贏造積極向上、團結協(xié)作的公司氛圍。加強公司品牌建設，提升知名度和競爭力。
5.撰寫會議紀要。
6.撰寫領導發(fā)言材料。
7.協(xié)助做好公司重大接待活動和重要來訪接待工作。
8.負責收發(fā)、登記、整理、歸檔各類文件，確保文件的保密性、完整性和可追溯性。
9.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，確保黨總支工作始終與黨中央保持高度一致。
10.協(xié)助建立健全干部管理體系，包括干部檔案、選拔、任用、考核、培訓和監(jiān)督等。
11.建立和維護公司與政府、行業(yè)協(xié)會、媒體等外部機構的良好關系，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

崗位職責：
1.負責檔案資料的接收、發(fā)放等業(yè)務工作。
2.建立、健全本單位資料的臺賬和借閱登記，做到賬、物相符。
3.配合技術員做好文件、規(guī)范的更改工作。
4.負責客戶資料電腦的錄入和更新工作。
5.負責文件資料的接收和發(fā)放工作。
6.負責外文資料的接收、管理工作。
7.負責各種技術文件的借閱與管理工作。
8.做好保密、安全生產及5S管理工作，學習本崗位專業(yè)知識，不斷總結經(jīng)驗提高業(yè)務水平。