貴州富百城科技有限公司

崗位職責(zé)：
一、崗位核心信息
崗位名稱：汽車金融客戶經(jīng)理
崗位類型：營銷崗
需求數(shù)量：200 + 人
工作地點：全國區(qū)域（就近安排）
工作時間：每周雙休，支持調(diào)休
二、崗位職責(zé)
1.對接汽車主機廠、4S 店，開展業(yè)務(wù)合作談判并促成合作；
2.負責(zé)銀行內(nèi)部產(chǎn)品渠道溝通對接（以公司推介渠道資源為主）；
3.維護外部合作渠道及經(jīng)銷商關(guān)系；
4.推薦與銷售銀行汽車消費貸款產(chǎn)品；
5.完成銀行其他金融產(chǎn)品的推薦與轉(zhuǎn)介工作。
三、招聘要求（需滿足 “必備①+ 四選①”）
必備條件①
**本科或**專升本學(xué)歷（須雙證齊全）
四選①（滿足其一即可）
1.具有國有銀行或排名前列股份制銀行貸款業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，滿 1 年以上且過往業(yè)績優(yōu)秀；
2.具有同業(yè)經(jīng)驗，擁有汽融準入相關(guān)品牌門店銷售經(jīng)驗，滿 1 年以上且為門店認定績優(yōu)人員；
3.有相關(guān)銷售經(jīng)驗，可證明過往銷售業(yè)績特別優(yōu)秀；
4.核實具備一定業(yè)務(wù)資源，入場后能快速產(chǎn)出業(yè)務(wù)。
四、薪資福利
1. 綜合薪資
薪資范圍：8-12k / 月（基礎(chǔ)區(qū)間），績優(yōu)人員綜合收入可達 50 萬 / 年
基本薪資（按城市分級）：
北上廣深、南京、杭州：3k-4.5k 元 / 月
其他城市：2.4k-3.6k 元 / 月（根據(jù)候選人資質(zhì)定薪）
獎金：按個人業(yè)務(wù)量核算，多勞多得、上不封頂
新人補貼：前三個月額外 1000 元新人保底績效，與個人實際績效取孰高發(fā)放
底薪性質(zhì)：無責(zé)底薪
2. 福利待遇
保障類：五險一金 + 補充商業(yè)醫(yī)療保險
假期類：周末雙休、調(diào)休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假
補貼類：誤餐補貼、高溫補貼
其他福利：年度福利體檢、生日慰問、節(jié)日福利、工會活動等
3. 崗位核心優(yōu)勢
銀行直銷團隊，福利待遇完善，綜合薪酬具有市場競爭力。
五、招聘流程與須知
1. 簡歷篩選
必要材料：簡歷 + 推薦語（篩選階段必備）
免篩說明：支持免篩簡歷，符合要求可直接進入面試環(huán)節(jié)
2. 面試安排
面試地點：各城市當(dāng)?shù)胤中?br/>面試輪次：1-2 輪現(xiàn)場面試（簡歷篩選通過后安排）
需攜帶資料：個人簡歷
面試通過率：40%+（復(fù)試通過數(shù) ÷ 初試參面數(shù)） 
3. 入職相關(guān)
入職率：100%（入職數(shù) ÷ 復(fù)試通過數(shù)）
入職 7 日內(nèi)留存率：100%
崗前培訓(xùn)：無
六、其他說明
特殊要求：無
其他補充：面試及入職階段無額外強制要求，按常規(guī)流程辦理

崗位職責(zé)：
崗位基本信息
崗位名稱：家庭維修工
招聘人數(shù)：貴陽區(qū)域每月 200-300 人（缺口大，優(yōu)先錄用）
工作地點：貴陽全市及周邊區(qū)縣（按居住地址就近分配服務(wù)區(qū)域，覆蓋各社區(qū)、商圈）
薪資待遇：8-13K / 月，計件結(jié)算上不封頂，按周發(fā)放（貴陽本地訂單單價高于行業(yè)平均水平）
**要求：小白 18-40 **，熟手 18-50 **
學(xué)歷經(jīng)驗：無學(xué)歷限制，無經(jīng)驗亦可（貴陽本地設(shè)專屬培訓(xùn)點，免費提供技術(shù)培訓(xùn)）
工作內(nèi)容
聚焦家庭維修單一品類服務(wù)，涵蓋清洗（空調(diào)、油煙機等）、家電維修（熱水器、電視等）、家居維修（門窗、管道疏通等）、房屋維修（防水補漏、墻面翻新等）、3C 維修（手機、電腦等），任選一類即可。
接收貴陽本地訂單調(diào)度，根據(jù)客戶地址就近上門服務(wù)，減少通勤成本。
遵循平臺標(biāo)準化服務(wù)流程，為貴陽用戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的維修服務(wù)。
準入要求
無違法違紀記錄，身體健康，能獨立駕駛電動車、摩托車或汽車（熟悉貴陽本地路況者優(yōu)先）。
愿意投身維修服務(wù)行業(yè)，具備基礎(chǔ)溝通能力和服務(wù)意識，認可本地服務(wù)口碑建設(shè)。
零技術(shù)門檻，小白可參與貴陽本地免費培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)合格即分配訂單。
平臺支持與優(yōu)勢（貴陽專屬）
單量保障：貴陽本地訂單飽和，覆蓋家庭日常維修全場景，旺季（如空調(diào)清洗季）額外加單，收入更可觀。
本地便利：就近分配服務(wù)區(qū)域，通勤時間短；貴陽設(shè)線下服務(wù)站點，可提供工具存放、臨時休息等支持。
福利保障：統(tǒng)一購買意外保險，做單安全有保障；貴陽本地節(jié)日福利、高溫補貼等專項激勵。
培訓(xùn)便捷：貴陽本地培訓(xùn)基地，手把手教學(xué)，實操為主，3-7 天即可上手接單。

崗位職責(zé)：
崗位基本信息
崗位名稱：家庭維修工
招聘人數(shù)：貴陽區(qū)域每月 200-300 人（缺口大，優(yōu)先錄用）
工作地點：貴陽全市及周邊區(qū)縣（按居住地址就近分配服務(wù)區(qū)域，覆蓋各社區(qū)、商圈）
薪資待遇：8-13K / 月，計件結(jié)算上不封頂，按周發(fā)放（貴陽本地訂單單價高于行業(yè)平均水平）
**要求：小白 18-40 **，熟手 18-50 **
學(xué)歷經(jīng)驗：無學(xué)歷限制，無經(jīng)驗亦可（貴陽本地設(shè)專屬培訓(xùn)點，免費提供技術(shù)培訓(xùn)）
工作內(nèi)容
聚焦家庭維修單一品類服務(wù)，涵蓋清洗（空調(diào)、油煙機等）、家電維修（熱水器、電視等）、家居維修（門窗、管道疏通等）、房屋維修（防水補漏、墻面翻新等）、3C 維修（手機、電腦等），任選一類即可。
接收貴陽本地訂單調(diào)度，根據(jù)客戶地址就近上門服務(wù)，減少通勤成本。
遵循平臺標(biāo)準化服務(wù)流程，為貴陽用戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的維修服務(wù)。
準入要求
無違法違紀記錄，身體健康，能獨立駕駛電動車、摩托車或汽車（熟悉貴陽本地路況者優(yōu)先）。
愿意投身維修服務(wù)行業(yè)，具備基礎(chǔ)溝通能力和服務(wù)意識，認可本地服務(wù)口碑建設(shè)。
零技術(shù)門檻，小白可參與貴陽本地免費培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)合格即分配訂單。
平臺支持與優(yōu)勢（貴陽專屬）
單量保障：貴陽本地訂單飽和，覆蓋家庭日常維修全場景，旺季（如空調(diào)清洗季）額外加單，收入更可觀。
本地便利：就近分配服務(wù)區(qū)域，通勤時間短；貴陽設(shè)線下服務(wù)站點，可提供工具存放、臨時休息等支持。
福利保障：統(tǒng)一購買意外保險，做單安全有保障；貴陽本地節(jié)日福利、高溫補貼等專項激勵。
培訓(xùn)便捷：貴陽本地培訓(xùn)基地，手把手教學(xué)，實操為主，3-7 天即可上手接單。

崗位職責(zé)：
一、崗位核心信息
崗位名稱：汽車金融客戶經(jīng)理
崗位類型：營銷崗
需求數(shù)量：200 + 人
工作地點：全國區(qū)域（就近安排）
工作時間：每周雙休，支持調(diào)休
二、崗位職責(zé)
1.對接汽車主機廠、4S 店，開展業(yè)務(wù)合作談判并促成合作；
2.負責(zé)銀行內(nèi)部產(chǎn)品渠道溝通對接（以公司推介渠道資源為主）；
3.維護外部合作渠道及經(jīng)銷商關(guān)系；
4.推薦與銷售銀行汽車消費貸款產(chǎn)品；
5.完成銀行其他金融產(chǎn)品的推薦與轉(zhuǎn)介工作。
三、招聘要求（需滿足 “必備①+ 四選①”）
必備條件①
**本科或**專升本學(xué)歷（須雙證齊全）
四選①（滿足其一即可）
1.具有國有銀行或排名前列股份制銀行貸款業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，滿 1 年以上且過往業(yè)績優(yōu)秀；
2.具有同業(yè)經(jīng)驗，擁有汽融準入相關(guān)品牌門店銷售經(jīng)驗，滿 1 年以上且為門店認定績優(yōu)人員；
3.有相關(guān)銷售經(jīng)驗，可證明過往銷售業(yè)績特別優(yōu)秀；
4.核實具備一定業(yè)務(wù)資源，入場后能快速產(chǎn)出業(yè)務(wù)。
四、薪資福利
1. 綜合薪資
薪資范圍：8-12k / 月（基礎(chǔ)區(qū)間），績優(yōu)人員綜合收入可達 50 萬 / 年
基本薪資（按城市分級）：
北上廣深、南京、杭州：3k-4.5k 元 / 月
其他城市：2.4k-3.6k 元 / 月（根據(jù)候選人資質(zhì)定薪）
獎金：按個人業(yè)務(wù)量核算，多勞多得、上不封頂
新人補貼：前三個月額外 1000 元新人保底績效，與個人實際績效取孰高發(fā)放
底薪性質(zhì)：無責(zé)底薪
2. 福利待遇
保障類：五險一金 + 補充商業(yè)醫(yī)療保險
假期類：周末雙休、調(diào)休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假
補貼類：誤餐補貼、高溫補貼
其他福利：年度福利體檢、生日慰問、節(jié)日福利、工會活動等
3. 崗位核心優(yōu)勢
銀行直銷團隊，福利待遇完善，綜合薪酬具有市場競爭力。
五、招聘流程與須知
1. 簡歷篩選
必要材料：簡歷 + 推薦語（篩選階段必備）
免篩說明：支持免篩簡歷，符合要求可直接進入面試環(huán)節(jié)
2. 面試安排
面試地點：各城市當(dāng)?shù)胤中?br/>面試輪次：1-2 輪現(xiàn)場面試（簡歷篩選通過后安排）
需攜帶資料：個人簡歷
面試通過率：40%+（復(fù)試通過數(shù) ÷ 初試參面數(shù)） 
3. 入職相關(guān)
入職率：100%（入職數(shù) ÷ 復(fù)試通過數(shù)）
入職 7 日內(nèi)留存率：100%
崗前培訓(xùn)：無
六、其他說明
特殊要求：無
其他補充：面試及入職階段無額外強制要求，按常規(guī)流程辦理

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：負責(zé)園區(qū)貨物規(guī)范卸貨、分類堆放，工作流程簡單，體力活為主，無需技術(shù)門檻；
就餐：園區(qū)內(nèi)設(shè)有專屬食堂，菜品豐富、價格實惠，就餐方便快捷，費用自理；
住宿：提供園區(qū)內(nèi)宿舍，150 元 / 月即可入住，僅需繳納 50 元住宿押金（離職時無損壞可全額退還），不用自己找房、通勤，省時省力省成本。
身體健康、無重大疾病史，無不良社會記錄，能適應(yīng)長期夜班，吃苦耐勞、服從工作安排；
 面試方式：現(xiàn)場面試，攜帶本人身份證原件即可；
上崗時效：面試通過后 1-2 天內(nèi)安排上崗，不耽誤；
崗位名額有限，招滿即止！有意向者可直接導(dǎo)航至工作地址面試，或致電咨詢（如需添加聯(lián)系方式，可留言補充）