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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
3-5 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
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學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--10000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行,確保公司招聘目標(biāo)的實現(xiàn);
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定并實施培訓(xùn)計劃,提高員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì);
- 負(fù)責(zé)公司的績效考核和薪酬福利的管理,確保公司政策和制度的落實;
- 管理和維護(hù)公司的人事檔案,負(fù)責(zé)員工檔案管理和招聘信息的保密;
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事爭議和糾紛,保持良好的公司文化和價值觀;
- 完成公司交辦的其他人事管理工作。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備3年以上人事管理工作經(jīng)驗;
- 具備良好的邏輯思維和分析能力,能夠獨立開展人事管理工作;
- 熟練掌握人力資源管理軟件,了解國家法律法規(guī)和政策;
- 具備良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心,能夠與員工建立良好的關(guān)系;
- 接受優(yōu)秀的人事經(jīng)理候選人。(不符合學(xué)歷要求,經(jīng)驗要求者勿投。。。
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
1-3 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
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學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10000--15000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
(1)確定生產(chǎn)目標(biāo)和計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售計劃,制定生產(chǎn)目標(biāo)和計劃,并進(jìn)行資源分配;
(2)管理生產(chǎn)過程:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的運作,確保生產(chǎn)按照計劃進(jìn)行,并監(jiān)督生產(chǎn)流程中的各個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時間的達(dá)成;
(3)人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊,確保團(tuán)隊具備必要的技能和知識,以支持生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn);
(4)生產(chǎn)成本控制:制定和執(zhí)行成本控制措施,確保生產(chǎn)過程的效率和質(zhì)量,并降低不必要的浪費和成本;
(5)資源管理:協(xié)同運維部、采購部、倉儲部負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和原材料的采購、管理和維護(hù),確保生產(chǎn)過程中所需資源的充足和有效利用;
(6)質(zhì)量控制:協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理制定和執(zhí)行質(zhì)量控制措施,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;
(7)問題解決和改進(jìn):識別生產(chǎn)過程中的問題,并采取措施進(jìn)行解決和改進(jìn),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
(8)安全和環(huán)境管理:制定和執(zhí)行安全和環(huán)境管理措施,確保生產(chǎn)過程的安全和環(huán)保;
(9)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷;
(2)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等。
(3)具備較高的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠制定和實施生產(chǎn)戰(zhàn)略和計劃,同時具備較高的執(zhí)行能力和決策能力。
(4)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠認(rèn)真對待生產(chǎn)管理工作。
(5)具備相關(guān)的學(xué)歷背景或培訓(xùn)經(jīng)歷,如管理學(xué)、工業(yè)工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗
(6)具備較高的計劃和組織能力,能夠合理安排生產(chǎn)計劃和資源分配。(不符合學(xué)歷要求,經(jīng)驗要求者勿投。。。
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
3-5 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
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學(xué)歷要求: |
碩士 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10000--20000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)3D打印原材料金屬粉體材料的工藝路線制定及性能的持續(xù)改進(jìn),提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率;
2.負(fù)責(zé)新牌號增材制造粉體材料的開發(fā)與試制工作;
3.管理公司現(xiàn)有產(chǎn)品,確保產(chǎn)品從原料、生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、服務(wù)的順暢;
4.調(diào)研收集客戶需求,分析產(chǎn)品走向,引領(lǐng)技術(shù)研發(fā);
5.參與科研項目、專利撰寫申報、實施等工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,金屬材料相關(guān)專業(yè)(碩、博優(yōu)先);
2.3年以上金屬材料相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉金屬粉末生產(chǎn)制造過程,熟悉產(chǎn)品知識、生產(chǎn)技術(shù)流程、工藝、質(zhì)量管理等方面。(不符合學(xué)歷要求,經(jīng)驗要求者勿投!。。