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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
1-3 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區(qū) |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
職位介紹: 行政/人事/文職/后勤行業(yè)招聘專員
崗位職責:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,完成部門招聘需求;
2. 拓展招聘渠道,建立人才庫,保證招聘效率;
3. 協(xié)助建立員工溝通管道,促進員工與公司之間的溝通流暢;
4. 協(xié)助行政及后勤工作,保障公司正常運行。
職位要求:
1. 大專及以上學歷,責任心強,能接受底薪+績效的薪酬形式;
2. 有1年以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉行政和后勤管理;
3. 善于溝通,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神;
4. 熟練運用辦公軟件,具備較強的寫作和表達能力;
5. 性格開朗,積極向上,有較強的學習能力和職業(yè)素養(yǎng)。
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
1-3 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區(qū) |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
崗位內(nèi)容:
1. 負責部門的招聘需求,掌握并熟練運用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募,維護良好的候選人關系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試,然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作,確保招聘程序恰當?shù)匕磿r完成,并提供常規(guī)報告和更新。
任職要求:
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào),責任心強,具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責,具備主動性和自我驅動力,團隊精神和合作精神。
4、有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。