人力資源干事
專業(yè)要求:人力資源管理;行政管理;
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):3年以下
薪資待遇:4000--5000 月薪
招聘人數(shù):1
申請(qǐng)視頻面試
更新日期:2025-06-04
有效期:長期有效
外語要求: 不限
工作地點(diǎn): 貴州-貴陽市
招聘對(duì)象: 社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可
1.身體健康,具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)、愛崗敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無違法犯罪記錄。
2.服從工作安排,勤奮好學(xué),工作態(tài)度端正,工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的親和力,良好的人際關(guān)系溝通和協(xié)調(diào)能力。
3.人力資源或相關(guān)專業(yè)(如法學(xué)、審計(jì)法務(wù)等)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,性別不限,30周**以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或中共黨員優(yōu)先考慮。
4.家住貴陽小河、花溪者可優(yōu)先考慮。
二、崗位描述
在公司和部門的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作。
1.負(fù)責(zé)公司員工薪資的核算,社會(huì)保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施;對(duì)接上級(jí)主管部門完成相應(yīng)的工作并及時(shí)準(zhǔn)確提供相應(yīng)的報(bào)表;工資總額核算、預(yù)決算及執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)、分析。
2.負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理,包括但不限于員工檔案的建立、個(gè)人檔案資料的動(dòng)態(tài)更新以及人事檔專項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)開展員工招聘、培訓(xùn)管理、員工職稱(技能)申報(bào)及聘任等工作,并按要求完善和歸檔各項(xiàng)工作資料。
4.負(fù)責(zé)員工月度、年度等考核工作的實(shí)施。
5.兼公司審計(jì)法務(wù)職能工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
7.工作地點(diǎn):小孟工業(yè)園區(qū)(開發(fā)大道818號(hào))
三、福利待遇
1.轉(zhuǎn)正后月薪酬4000—5000元/月(試用期2個(gè)月);
2.雙休、節(jié)假日依國家規(guī)定;
3.按照國家規(guī)定參加貴陽市社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。
4.按公司規(guī)定給予餐補(bǔ)。
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年薪資待遇:3000以上 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述:
人事勞資;后勤保障;品質(zhì)管理;文化宣傳;
我要投遞簡(jiǎn)歷
企業(yè)外聯(lián);內(nèi)部協(xié)調(diào);合同管理;證照管理等。
[詳情]