采礦工程師
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗:5年以上
薪資待遇:150000--200000 年薪
招聘人數(shù):1
1.負(fù)責(zé)礦井采礦技術(shù)管理工作,包括礦井的可研報告、初步設(shè)計、安全設(shè)施設(shè)計、施工圖設(shè)計等;
2.負(fù)責(zé)礦井采切工程設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)部分系統(tǒng)圖紙的更新工作;
4.負(fù)責(zé)對礦井單體設(shè)計的初審工作;
5.負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)災(zāi)害治理工作;
6.督促礦井按照設(shè)計和操作規(guī)程進(jìn)行施工;
7.參加每月的工程驗收工作;
8.負(fù)責(zé)編制礦井采掘充年度計劃;
9.組織審核礦井季度、月度生產(chǎn)計劃;
10.與設(shè)計院對接技術(shù)相關(guān)事宜。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,采礦工程(非煤方向)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上非煤礦山采礦設(shè)計工作經(jīng)驗;
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工作地區(qū): 黔南布依.. 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗:5-10 年薪資待遇:10000--13000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):石油、化工業(yè)
職位描述:
一、工作職責(zé):
我要投遞簡歷
1、對接設(shè)計單位的礦山開采初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計,制定實施采礦管理制度和開拓、采準(zhǔn)、切割及回采操作規(guī)程,單項工程會審和技術(shù)交底,以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等;
2、負(fù)責(zé)礦山中長期規(guī)劃設(shè)計、年度、月度采掘計劃編制; [詳情]
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工作地區(qū): 黔南布依.. 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:10年以上薪資待遇:20000--30000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):石油、化工業(yè)
職位描述:
1、對全礦技術(shù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織制定和審查全礦年度計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;
我要投遞簡歷
2、組織編制全礦綜合防治水預(yù)案、施工設(shè)計、安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程等,并組織匯審審批,領(lǐng)導(dǎo)礦山防治水管理工作;
3、組織編制年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督實施,做到開拓布局合理,礦山三量平衡; [詳情]
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工作地區(qū): 黔南布依.. 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:5年薪資待遇:8000--20000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):石油、化工業(yè)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)礦業(yè)分公司采礦技術(shù)管理工作;
我要投遞簡歷
2.貫徹、執(zhí)行本公司關(guān)于安全、技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)方針、政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度、規(guī)程、措施;
3.負(fù)責(zé)組織開展礦山相關(guān)施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程等的會審、修訂和培訓(xùn)工作; [詳情]
