統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
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非煤礦山采購崗

專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)管理;

學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上

薪資待遇:8000--11000  月薪

招聘人數(shù):若干

我要投遞簡(jiǎn)歷

更新日期:2026-01-09

有效期:長(zhǎng)期有效

外語要求: 不限

工作地點(diǎn): 貴州-貴陽市-開陽縣

招聘對(duì)象: 社會(huì)人才

(一)崗位職責(zé)
1.以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理體系;
2.根據(jù)采購計(jì)劃及生產(chǎn)需求,保質(zhì)保量按時(shí)完成所需設(shè)備物資的采購工作;
3.負(fù)責(zé)采購過程的詢價(jià)、議價(jià)、比質(zhì)、比價(jià)初審,形成比選推薦意見報(bào)公司審批后選定供應(yīng)商,以確保備品備件的價(jià)格及質(zhì)量,維護(hù)公司利益;
4.跟蹤、監(jiān)督備品備件到貨情況,關(guān)注原材料的質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間;
5.建立物盜采購臺(tái)賬,定期和財(cái)務(wù)、倉庫、供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì),監(jiān)督控制物資、資金運(yùn)營情況;定期對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為采購決策提供合理化建議;
6.建立完善采購招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施;
7.建立和健全供應(yīng)/承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,確保供應(yīng)/承運(yùn)商結(jié)構(gòu)的合理化,控制采購及運(yùn)輸成本;
(二)崗位職責(zé)
1.學(xué)歷要求:本科;
2.專業(yè)要求:管理類、采購類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
3.其他能力和素質(zhì)要求:
1)至少3年礦產(chǎn)/采掘或大型設(shè)備、備品、備件供應(yīng)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),有能源相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先;
2)熟悉相關(guān)報(bào)價(jià)流程,負(fù)責(zé)評(píng)估價(jià)格,審批報(bào)價(jià);
3)具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)運(yùn)作;
4)具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任心和計(jì)劃管理能力,可以承受高強(qiáng)度的工作壓力,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
(三)薪資待遇:8K--11K元/月
 

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