崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)專(zhuān)升本學(xué)員的課程安排和教務(wù)管理，制定教學(xué)計(jì)劃，監(jiān)督學(xué)習(xí)進(jìn)度，協(xié)助解決學(xué)習(xí)問(wèn)題，提升學(xué)員學(xué)習(xí)效果。

任職資格：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和教學(xué)能力，有專(zhuān)升本教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉教務(wù)管理流程，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。

績(jī)效考核：根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)和教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，定期進(jìn)行績(jī)效考核，激勵(lì)優(yōu)秀教師，提高教學(xué)質(zhì)量。

培訓(xùn)發(fā)展：公司提供專(zhuān)業(yè)老師培訓(xùn)及教學(xué)方法指導(dǎo)，幫助教師不斷提升自身教學(xué)水平和管理能力，定期組織各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng)。

崗位晉升：優(yōu)秀的教務(wù)老師將有機(jī)會(huì)晉升為教務(wù)主管，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和課程研發(fā)，搭建更廣闊的教育發(fā)展平臺(tái)。