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業(yè)務(wù)經(jīng)理（建材）
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本職位累積查看：16 次
業(yè)務(wù)經(jīng)理（建材）
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年
薪資待遇：6000--11400 月薪
招聘人數(shù)：若干
業(yè)務(wù)經(jīng)理（建材）職位描述：
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建材下游客戶項(xiàng)目的合同執(zhí)行與管理，確保進(jìn)度款的及時跟蹤與回收；
2. 負(fù)責(zé)建材上游供應(yīng)商的開發(fā)、評估及入庫管理，協(xié)調(diào)進(jìn)度款的結(jié)算與支付工作；
3. 收集、整理并分析建材市場動態(tài)及行業(yè)信息，輔助制定市場開拓策略；
4. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦的相關(guān)工作任務(wù)，推動團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1. 高中及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有2年以上建材或建筑工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)流程和業(yè)務(wù)模式；
3. 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力，具備良好的人脈資源和客戶網(wǎng)絡(luò)；
4. 具備較強(qiáng)的市場敏感度和分析能力，能夠獨(dú)立開展市場調(diào)研與需求挖掘。
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建材下游客戶項(xiàng)目的合同執(zhí)行與管理，確保進(jìn)度款的及時跟蹤與回收；
2. 負(fù)責(zé)建材上游供應(yīng)商的開發(fā)、評估及入庫管理，協(xié)調(diào)進(jìn)度款的結(jié)算與支付工作；
3. 收集、整理并分析建材市場動態(tài)及行業(yè)信息，輔助制定市場開拓策略；
4. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦的相關(guān)工作任務(wù)，推動團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1. 高中及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有2年以上建材或建筑工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)流程和業(yè)務(wù)模式；
3. 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力，具備良好的人脈資源和客戶網(wǎng)絡(luò)；
4. 具備較強(qiáng)的市場敏感度和分析能力，能夠獨(dú)立開展市場調(diào)研與需求挖掘。
更新時間：2025-07-30
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：6000--12000 月薪招聘人數(shù)： 5
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職位描述：
公司簡介：杭叉集團(tuán)股份有限公司目前在叉車行業(yè)排名全球第八，我公司是其下屬子公司負(fù)責(zé)貴州市場叉車整機(jī)銷售。
我要投遞簡歷
我公司要求公司員工品質(zhì)、素質(zhì)良好，團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞，外省戶口優(yōu)先考慮。
福利待遇：五險一金、獎金、節(jié)日費(fèi)、補(bǔ)助、公司包吃住。 [詳情]
