崗位職責(zé)：
1、理解業(yè)務(wù)運(yùn)作和產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析建立模型，完善品質(zhì)服務(wù)部數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系；
2、對(duì)品質(zhì)條線(xiàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)分析，預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì)，對(duì)異常情況問(wèn)題及時(shí)提出預(yù)警，提升作業(yè)效率；
3、建立和完善日常數(shù)據(jù)報(bào)告，推動(dòng)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品化進(jìn)度；
4、根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成情況，撰寫(xiě)分析報(bào)告，給運(yùn)營(yíng)提供建設(shè)性建議、效果跟蹤。
5、負(fù)責(zé)小程序的日�；顒�(dòng)策劃、執(zhí)行、效果評(píng)估。
6、制定節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略、整合資源，確保目標(biāo)達(dá)成。
7、協(xié)調(diào)門(mén)店和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確�；顒�(dòng)按時(shí)上線(xiàn)，提高用戶(hù)體驗(yàn)感。

崗位要求：
1、有數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷及以上；
3、對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解，對(duì)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)敏感性較強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、獨(dú)立思考能力；了解進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)。