為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察貴州（清鎮(zhèn)）職教城重要講話精神，全面落實(shí)“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”“四城聯(lián)動(dòng)”戰(zhàn)略部署，2022年2月按照清鎮(zhèn)市委、市人民政府要求，由清鎮(zhèn)職教城管委會(huì)及清鎮(zhèn)農(nóng)投公司共同組建成立貴州智匯職城人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元。同年，公司規(guī)劃建設(shè)貴州（清鎮(zhèn)）職教城技術(shù)技能人才市場(chǎng)，并于2024年升格為貴州技術(shù)技能人才市場(chǎng)，重點(diǎn)圍繞“技能貴州”建設(shè)，充分發(fā)揮清鎮(zhèn)職教城專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)主陣地作用，全面開(kāi)展人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)等工作，優(yōu)化職教城人力資源配置，推動(dòng)全省技術(shù)技能人才資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化和集聚化發(fā)展，著力建設(shè)省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的專(zhuān)業(yè)性創(chuàng)新型省級(jí)人才市場(chǎng)。
　　一、經(jīng)營(yíng)范圍
　　職業(yè)中介、勞務(wù)派遣、教育咨詢(xún)服務(wù)、信息咨詢(xún)服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、招生輔助服務(wù)、項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)、考務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。
　　二、公司業(yè)務(wù)
　　人才招聘：致力于優(yōu)化人才服務(wù)，采取“一校一方案”、“一村一方案”、“一企一方案”的模式，精準(zhǔn)訪企拓崗，開(kāi)展不同特色的招聘會(huì)、職業(yè)宣講等活動(dòng)。同時(shí)為企事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)及通用人才招聘、招考流程外包等服務(wù)，幫助企業(yè)提高人員配置能力，為人才投資帶來(lái)切實(shí)業(yè)務(wù)回報(bào)。
　　靈活用工：以“企業(yè)用工多元化需求+個(gè)人就業(yè)多元化需求+人才市場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)需求匹配”服務(wù)模式，為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)、定制、合法合規(guī)的用工解決方案，幫助雇主通過(guò)人員外包、崗位外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、非全日制用工、兼職等多種“非標(biāo)準(zhǔn)雇傭模式”，高性?xún)r(jià)比的精準(zhǔn)調(diào)配人力資源，達(dá)到用工形式多元化、勞動(dòng)配置高彈性的作用。
　　職業(yè)技能培訓(xùn)：深入探究貴陽(yáng)貴安人才發(fā)展趨勢(shì)，緊扣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和實(shí)際發(fā)展需求，依托職教城院校和省公共實(shí)訓(xùn)中心等優(yōu)質(zhì)資源，開(kāi)展職業(yè)技能提升、職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、師資培訓(xùn)、賽事服務(wù)等業(yè)務(wù)。同時(shí)還針對(duì)學(xué)生和社會(huì)群體提供學(xué)歷提升、公考等培訓(xùn)課程。
　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化：覆蓋貴陽(yáng)貴安重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，開(kāi)展符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的科創(chuàng)項(xiàng)目，依托職教城院校專(zhuān)業(yè)師資力量、設(shè)備設(shè)施，通過(guò)創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、項(xiàng)目推廣等形式為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和企業(yè)產(chǎn)業(yè)提供全鏈條孵化服務(wù)。
　　研學(xué)：聚焦職業(yè)啟蒙和勞動(dòng)教育，全面構(gòu)建“義務(wù)教育+職業(yè)教育”的服務(wù)新鏈條。為培養(yǎng)中小學(xué)生掌握技能的興趣愛(ài)好和職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)能力，樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀，讓家長(zhǎng)更具體的了解到職業(yè)的多樣性、平等性，了解到勞動(dòng)和職業(yè)啟蒙教育對(duì)學(xué)生未來(lái)職業(yè)生涯的重要性，通過(guò)周末、節(jié)假日時(shí)間，結(jié)合清鎮(zhèn)職教城各院校場(chǎng)館、“四個(gè)貴州”景點(diǎn)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，為各中小學(xué)校提供研學(xué)活動(dòng)服務(wù)。
　　有組織勞務(wù)輸出：貴州（清鎮(zhèn)）職教城技術(shù)技能人才市場(chǎng)作為清鎮(zhèn)市勞務(wù)協(xié)作總站點(diǎn)，在省內(nèi)外均建立勞務(wù)協(xié)作分站點(diǎn)，面對(duì)城鄉(xiāng)各類(lèi)技能型勞動(dòng)者，提供援助性、通用性、針對(duì)性、全方位、全過(guò)程的就業(yè)服務(wù)。
　　三、團(tuán)隊(duì)介紹
　　公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)的員工隊(duì)伍，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程，能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題，善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛，協(xié)助用人單位解決人力資源管理問(wèn)題。同時(shí)，還聘請(qǐng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障專(zhuān)家作為公司高級(jí)顧問(wèn)，及時(shí)提供勞動(dòng)保障事務(wù)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)的咨詢(xún)。
　　四、資源優(yōu)勢(shì)
　　清鎮(zhèn)職教城已入駐職教院校16所，每年在校師生約15萬(wàn)人，畢業(yè)生約4萬(wàn)人，開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)334個(gè)，涵蓋一、二、三產(chǎn)，每年輸出技術(shù)技能型人才3萬(wàn)余人，年技能培訓(xùn)2萬(wàn)余人。

　　服務(wù)院校 服務(wù)學(xué)生
　　服務(wù)區(qū)域 服務(wù)產(chǎn)業(yè)