貴州天壹科技有限公司

崗位職責：
崗位職責：
1.經(jīng)過輪崗培訓【市場銷售+團隊運營管理+人力資源管理+企業(yè)運營管理】，逐步掌握公司的運營系統(tǒng)及企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.熟練掌握公司各部門的工作流程，配合各部門做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行學習；
3.了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣及業(yè)務開展；
4.主要負責銷售團隊成員的管理及培訓工作；
5.協(xié)助公司經(jīng)理處理相關各部門的事物；

任職資格：1.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生加入；
2.強烈的責任感，敢于承擔團隊責任，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望。
3.有團隊管理經(jīng)驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮；
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5.能吃苦耐勞、有上進心、愿意改變及學習；

崗位職責：
崗位職責：
1.經(jīng)過1年的實戰(zhàn)輪崗培訓，逐步掌握公司的營銷系統(tǒng)及企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣及業(yè)務開展；
3.主要負責銷售團隊成員的管理及培訓工作；

任職資格：1.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生加入；
2.強烈的責任感，敢于承擔團隊責任，
3.有團隊管理經(jīng)驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮；
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5.能吃苦耐勞、有上進心、愿意改變及學習；

崗位職責：
崗位職責】：
1.會基本操作電腦文檔知識；
2.有較強的學習、溝通能力和協(xié)調(diào)能力
3.三個部門輪崗實習（營銷部、團隊運營、管理部）輪崗結束后會根據(jù)個人表現(xiàn)分配到各部門作為管理儲備人才繼續(xù)深造；
3.熟練掌握公司各部門的工作流程，配合各部門做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行學習。
【薪資福利】：
1.基本工資+獎金+高提成+帶薪培訓+免費住宿+五險一金=平均每月3000-5000元；
2.免費提供員工住宿；
3.提供定期系統(tǒng)化一對一的培訓；
4.為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺。
【任職要求】：
1.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生加入；
2.強烈的責任感，敢于承擔團隊責任，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望。
3.能吃苦耐勞、有上進心、愿意改變及學習；
【鄭重承諾】：
公司，無需經(jīng)驗、帶薪培訓、內(nèi)部晉升。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺與晉升機會，任何有夢想想改變自己的年輕人，期待你的加入~為開拓全國分公司做準備！

崗位職責：
職位描述
1.前期3個月熟悉并掌握公司的營銷系統(tǒng)及企業(yè)文化；
2.制定自己團隊每月的銷售計劃，開發(fā)新客戶及維護老客戶；
3.主要負責團隊人員的管理及培訓工作；
4.公司會安排優(yōu)秀主管親自一對一的培訓。
【薪酬福利】：
1.無責任底薪+獎金+高提成+帶薪培訓+包住+晉升=平均月薪4000-8000 以上，達到部門經(jīng)理年薪50萬以上
2. 如有出差，公司提供補助；
3.免費提供員工宿舍，；
4. 提供定期系統(tǒng)化的培訓；
5.為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺，從公司基層做起，內(nèi)部提拔；
職位要求
1.可接受應屆畢業(yè)生/實習生，**20到25**；
2.普通話標準，工作態(tài)度認真，踏實；
3.富有熱情，認同和熱愛銷售工作；
4.品行端正，身體健康，富有敬業(yè)精神；
5.具有良好的溝通能力和文字表達能力；
6.勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神（接受退伍軍人、實習生及應屆畢業(yè)生）。

崗位職責：
崗位職責：
1.在制定的區(qū)域內(nèi)，對產(chǎn)品進行市場推廣及銷售的工作；
2.前期公司會安排優(yōu)秀主管親自到市場一對一的培訓；

崗位職責：
崗位職責：
1.經(jīng)過6個月的輪崗學習【內(nèi)勤+外勤】，逐步適應公司企業(yè)文化；
2.熟悉各部門的工作流程，協(xié)助各部門主管做好公司日常的管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；
3.半年后，根據(jù)個人自身特長定崗，從個人的特長方向發(fā)展；

崗位職責：
【崗位要求】：
1.**（18-27**），不限經(jīng)驗；
2.積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)，不甘于平庸；
3.具有良好的溝通能力和文字表達能力，勤奮好學；
4.富有激情，認同和熱愛工作，有團隊精神，具有一定管理團隊的經(jīng)驗的優(yōu)先。

崗位職責：
【崗位要求】：
1.可接受應屆畢業(yè)生/實習生，**20到28**；
2.普通話標準，工作態(tài)度認真，踏實；
3.富有激情，認同和熱愛銷售工作；
4.品行端正，身體健康，富有敬業(yè)精神；
5.具有良好的溝通能力和文字表達能力；
6.勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神（接受退伍軍人、實習生及應屆畢業(yè)生）。

崗位職責：
崗位職責：
1.經(jīng)過輪崗培訓【市場銷售+團隊運營管理+人力資源管理+企業(yè)運營管理】，逐步掌握公司的運營系統(tǒng)及企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.熟練掌握公司各部門的工作流程，配合各部門做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行學習；
3.了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣及業(yè)務開展；
4.主要負責銷售團隊成員的管理及培訓工作；
5.協(xié)助公司經(jīng)理處理相關各部門的事物；

任職資格：1.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生加入；
2.強烈的責任感，敢于承擔團隊責任，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望。
3.有團隊管理經(jīng)驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮；
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5.能吃苦耐勞、有上進心、愿意改變及學習；

崗位職責：
崗位職責：
1.經(jīng)過1年的實戰(zhàn)輪崗培訓，逐步掌握公司的營銷系統(tǒng)及企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣及業(yè)務開展；
3.主要負責銷售團隊成員的管理及培訓工作；

任職資格：1.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生加入；
2.強烈的責任感，敢于承擔團隊責任，
3.有團隊管理經(jīng)驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮；
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5.能吃苦耐勞、有上進心、愿意改變及學習；